После первого рабочего
дня в качестве программиста на новом месте работы Александру предупредил руководитель отдела: «Вы не
расслабляйтесь первые полгода - к Вам будут присматриваться, и если не
понравитесь руководству, Вас уволят как не прошедшую испытательный срок. Какой продолжительности может быть
испытательный срок и надо ли было его указать в трудовом договоре?
- Обязательно надо
указывать и может длиться не более одного месяца
- Обязательно надо
указывать и может длиться не менее одного месяца и более шести месяцев
- Обязательно надо указывать и может длиться не
более трех месяцев
- Указывать необязательно,
он у всех стандартный - шесть месяцев
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.