Трудовой кодекс предусматривает специальные случаи предоставления гарантий и компенсаций:

  • в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника
  • при исполнении государственных или общественных обязанностей
  • при переезде на работу в другую местность
  • при совмещении работы с получением образования

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.