Трудовой кодекс предусматривает специальные случаи предоставления гарантий и компенсаций:
- в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника
- при исполнении государственных или общественных обязанностей
- при переезде на работу в другую местность
- при совмещении работы с получением образования
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.