В кейнсианской концепции предложение труда зависит от:
- От ставки процента.
- Реальной ставки заработной платы.
- Номинальной ставки заработной платы.
- Количества работников на предприятий.
- Не зависит ни от реально, ни от номинальной ставки заработной платы, ни от ставки процента.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.