Что из перечисленного является элементами организационной культуры:
- Все ответы верны
- Групповые нормы (образцы и стандарты, которые регламентируют поведение членов организации)
- Организационный климат («дух организации», который определяется составом коллектива и характерным образом взаимодействия между его членами, а также с клиентами и иными лицами, кружки качества)
- Поведенческие стереотипы (сленг, общий язык, который используют члены организации; традиции и обычаи, соблюдаемые ими; ритуалы, совершаемые в определенных случаях)
- Правила игры (правила поведения работников на работе; ограничения и традиции, необходимые для усвоения всеми новыми членами коллектива)
- Провозглашенные ценности (общеизвестные и декларируемые в организации ценности и принципы которых придерживается и которые реализует организация.Например, «качество выпускаемой продукции».)
- Философия организации (общие идеологические и даже, возможно, политические принципы, которые определяют действия организации в отношениях служащих, клиентов, посредников)
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.