Трудовой договор может быть расторгнут по:

  • инициативе работника
  • инициативе работодателя
  • представлению прокурора
  • требованию профсоюзного органа

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.