Соответствие функции организационной культуры ее характеристике
- замещающая
- направляет деятельность организации и ее участников в необходимое русло
- ориентирующая
- охранная
- служит своеобразным барьером для проникновения нежелательных тенденций, характерных для внешней среды
- способствует замещению формальных, официальных механизмов, позволяет фирме не прибегать к чрезмерному усложнению формальной структуры
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.