Соответствие функции организационной культуры ее характеристике

  • замещающая
  • направляет деятельность организации и ее участников в необходимое русло
  • ориентирующая
  • охранная
  • служит своеобразным барьером для проникновения нежелательных тенденций, характерных для внешней среды
  • способствует замещению формальных, официальных механизмов, позволяет фирме не прибегать к чрезмерному усложнению формальной структуры
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.