К признакам делового лидера в управлении организацией относят

заботится не об имидже, а о реальном уважении коллег
игнорирует общепринятые (классические) правила управления
непредсказуем и изобретателен
принцип работы с подчиненными – равенство
работает в рамках существующей системы управления, внося в нее продуманные и необходимые изменения

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.