Фактор, оказывающий самое сильное влияние на организационную культуру:

ежедневное поведение и поступки руководителя организации
правила и нормы, как прописанные, так и неписанные, принятые в организации
система мотивации и стимулирования

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.