Психологические методы управления:

a. социальные и психологические интересы фирм и их персонала
применяются для материального стимулирования сотрудников подразделений
b. используются в целях гармонизации взаимоотношений работников фирм и установления наиболее благоприятного психологического климата
c. воздействуют на личность, на коллективы с целью изменения ими своих установок в трудовой деятельности и творческой активности, а также на
d. предусматривают ориентацию на дисциплину, организационно-распорядительные документы и строгое их выполнение

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.