Динамические конфликты в организации — это:

  • конфликты между структурными подразделениями;
  • конфликты, в основе которых лежат причины, отражающие становление и этапы развития коллективов внутри организации;
  • конфликты, возникающие на основе вопроса о значимости тех или иных субъектов социального взаимодействия внутри организации;
  • конфликты, возникающие на основе нарушения принципа справедливости или целесообразности в распределении ограниченных ресурсов.
  • конфликты, связанные с изменением организационной структуры;
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.