К методам решения содержательной части проблем относятся:

  • методы выбора ролей;
  • методы разработки и оценки решений;
  • методы обучения и тренировки персонала.
  • методы работы с менеджментом организации;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.