К методам решения содержательной части проблем относятся:
- методы выбора ролей;
- методы разработки и оценки решений;
- методы обучения и тренировки персонала.
- методы работы с менеджментом организации;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.