По мнению этого ученого материальные стимулы влияют на производительность меньше, чем групповые нормы, ощущение коллектива и чувство поддержки и защищенности:
- М. Вебер
- М. Фоллет
- Х. Мюстерберг
- Э. Мэйо
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.