Основным документом по установлению материальной ответственности работника является:

Акт выполненных работ
Акт приема-передачи ценностей
Договор о материальной ответственности
Заявление о приеме на работу
Приказ о приеме на работу

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.