Перечень мер поощрения за труд, установленный Трудовым кодексом РФ:
- является исчерпывающим;
- может дополняться, но только федеральным законом;
- может быть дополнен законами и подзаконными актами субъектов федерации;
- может быть расширен любым работодателем в правилах внутреннего трудового распорядка.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.