Перечень мер поощрения за труд, установленный Трудовым кодексом РФ:

  • является исчерпывающим;
  • может дополняться, но только федеральным законом;
  • может быть дополнен законами и подзаконными актами субъектов федерации;
  • может быть расширен любым работодателем в правилах внутреннего трудового распорядка.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.