Закон запаздывания управленческих решений гласит, что:

  • Все перечисленное
  • Объясняет объективную необходимость периодического сокращения штатов персонала управления
  • Описывают связь между числом подчиненными возможность контроля их действий со стороны менеджера
  • Чем меньше уровней в структуре производства, тем эффективнее и оперативнее управление на прочих равных условиях
  • Управленческая информация, побуждаемая «к жизни» неупорядочением (энтропией) материальных процессов, возвращается после преобразования и дополнения ее функций управления в материальную сферу для борьбы с этой неупорядоченностью по истечении времени, как бы с определенным запаздыванием

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.