Подход к ведению переговоров, при котором предполагается объективная оценка каждой позиции и вынесение согласованного решения:
- жесткий подход
- мягкий подход
- переговоры «по существу»
- субъективный подход
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.