Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере ### среднего заработка

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.