Какая из предложенных ниже последовательностей шагов предпочтительней при принятии решения в сфере управления персоналом):

анализ альтернатив, выбор наилучшей из альтернатив, согласование выбранной альтернативы с коллективом
анализ альтернатив, обсуждение альтернатив в коллективе, выбор альтернативы
разработка альтернатив, анализ альтернатив, выбор наилучшей из альтернатив
формулировка проблемы, выбор приемлемой альтернативы, обсуждение выбранной альтернативы
формулировка проблемы, разработка альтернатив, выбор наилучшей из альтернатив

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.