Какова роль консультанта по организационной психологии в управлении изменениями?

Оценка финансового воздействия организационных изменений
Проведение анализа затрат и выгод инициатив по изменениям
Разработка маркетинговых стратегий для организационных изменений
Содействие коммуникации и вовлечению сотрудников во время изменений

Для просмотра статистики ответов нужно войти.