Принцип объективности предполагает:
- Всестороннее исследование и оценка личности кандидата
- Использование в процессе подготовки и проведения найма последних научных достижений и новейших технологий
- Повторяемость результатов оценки указанных качеств кандидата при повторных отборах, а также сведение к минимуму влияния субъективного мнения консультанта, принимающего окончательное решение
- Постоянная работа по вербовке и отбору лучших специалистов, формирование кадрового резерва для руководящих должностей
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.