Какая модель поведения в конфликте характеризуется экономией временных ресурсов для разрешения разногласий между оппонентами:
- компромисс;
- подчинение;
- избегание, уход;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.