К общим основаниям прекращения трудового договора относятся:
- несоответствие работника занимаемой должности вследствие состояния здоровья;
- отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;
- перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю;
- приостановление деятельности работодателя – индивидуального предпринимателя;
- соглашение сторон;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.