Які управлінські рішення доцільно ухвалювати стосовно мотивованих працівників з високим рівнем компетентності?
- Переводити на іншу посаду
- Розробляти план професійного розвитку та посадового просування
- Розробляти програми навчання
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.