Рекомендуется использовать следующие методы оценки профессионально важных качеств:

  • опрос коллег
  • психологическое тестирование
  • экзамен, психологическое тестирование

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.