Рекомендуется использовать следующие методы оценки профессионально важных качеств:
- опрос коллег
- психологическое тестирование
- экзамен, психологическое тестирование
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.