Выполнение работником, помимо своей основной деятельности, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное время – это:
- это не законно.
- совместительство;
- совмещение профессий;
- совмещение должностей;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.