Выполнение работником, помимо своей основной деятельности, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное время – это:

  • это не законно.
  • совместительство;
  • совмещение профессий;
  • совмещение должностей;
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.