Применение альтернативной модели принятия управленческих решений предполагает:
- принятие «идеального» решения
- принятие наиболее оптимального решения
- принятие первого предложенного решения
- принятие «удовлетворительного» решения
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.