В процессе трудовой деятельности работника в его личное дело включаются в хронологическом порядке по периодам времени:

Справки о состоянии здоровья, справки с места жительства.
Жалобы (в том числе анонимные) граждан на работников фирмы и материалы по их рассмотрению.
Материалы, характеризующие работника и документы, в которых содержится оценка его деловых, личных и моральных качеств.
Материалы, связанные с анкетированием, тестированием, проведением собеседований с кандидатами на должность и работниками, а также материалы служебных расследований.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.