Какими приемами возможно стимулировать работу команды с целью достижения требуемых результатов?
- выяснять причины неудовлетворительных результатов и выносить административные наказания
- применять принципы материального и морального вознаграждения за достигнутые результаты; но при оценке индивидуального вклада учитывать командные результаты
- развивать конкуренцию среди сотрудников подразделения
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.