Не относится к факторам-показателям положительного материально-психологического климата в служебном коллективе, характеризующим его высокую нравственную культуру и высокий нравственный потенциал

  • отказ от работы в сверхурочное время
  • открытое обсуждение решений руководства
  • высокий уровень профессиональной подготовки персонала
  • публичное одобрение успешно выполненных служебных задач и добросовестного выполнения служебных обязанностей

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.