Руководители стажеров, включенных в группу резерва кадров:

  • получают должностной оклад, равный должностному окладу стажера
  • не получают материальное вознаграждение за руководство стажером
  • получают процент от заработной платы стажера на период закрепления
  • получают материальное вознаграждение за успешное прохождение стажером этапов

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.