Второму этапу жизненного цикла организации (рост) свойственны

  • централизация
  • определение миссии
  • усложнение структуры
  • развитие коммуникаций
  • разработка дерева целей
  • формирование коллектива

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.