Второму этапу жизненного цикла организации (рост) свойственны
- централизация
- определение миссии
- усложнение структуры
- развитие коммуникаций
- разработка дерева целей
- формирование коллектива
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.