К
основным принципам формирования оплаты
труда не относятся:
- обеспечение опережающих темпов роста производительности труда над темпами роста оплаты труда
- повышение уровня оплаты труда по мере роста эффективности труда
- равная оплата за равный труд
- ресурсно-распределительный
- формирование платежеспособного спроса населения
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.