Какова положительная роль конфликта:

  • стимулирование к изменению, развитию
  • способствует взаимодействию сотрудников
  • большие материальные, эмоциональные затраты
  • уменьшение степени сотрудничества между частью сотрудников

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.