Какова положительная роль конфликта:
- стимулирование к изменению, развитию
- способствует взаимодействию сотрудников
- большие материальные, эмоциональные затраты
- уменьшение степени сотрудничества между частью сотрудников
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.