testhelp.link
поиск
о проекте
плагин
войти
Мерой дисциплинарного взыскания по Трудовому кодексу РФ является
замечание
лишение премии
лишение свободы
перевод на нижеоплачиваемую работу
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.