Разделение всей работы на составляющие компоненты обычно называется:
- иерархией уровней управления
- вертикальным разделением труда
- горизонтальным разделением труда
- раздачей должностных инструкций работникам фирмы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.