Одна из важнейших функций корпоративной культуры - это:
- укрепление дисциплины;
- создание благоприятного имиджа компании
- правильное распределение вознаграждений;
- поддержание социальной стабильности в организации;
- формирование благоприятного психологического климата в организации;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.