Фундаментом социального управления явилось положение
- человек является расходным ресурсом организации
- человек является социальным активом организации
- человеческий капитал является основным ресурсом организации
- человеческие отношения формируют социальный потенциал организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.