Основные принципы проведения тренинга:

привлечение инноваций и новых информационных технологий.
плюрализм мнений, отсутствие временных рамок и заранее оговоренных условий.
методичность, технологичность, коллективизм, оперативность, бесконфликтность.
централизованное управление процессом тренинга, подчинение процесса лицу принимающему решение.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.