Перевод
работника на другое предприятие или перевод на другую должность возможен

  • По
    требованию руководства.
  • При
    необходимости рабочего процесса.
  • При согласии работника.
  • Строго по решению трудового
    коллектива.
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.