Соответствие названия и характеристики обеспечения кадровой политики:

закрепление кадровой политики в законодательных и нормативных правовых актах, организационных структурах, стандартах, регламентах
направленной на предотвращение и уменьшение негативных психологических последствий
нацелено на усвоение и принятие норм
нормативно-правовое
организационно-методическое
социально-психологическое

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.