Суть
линейной структуры управления:

каждый работник подчинен только одному руководителю
на каждую функцию управления формируется система от верхнего до
нет правильного ответа
нижнего уровня
организация делится на элементы и блоки
при верхних уровнях создаются штабные подразделения

Для просмотра статистики ответов нужно войти.