Ключевая роль в проведении стратегических изменений и мобилизации потенциала организации принадлежит:
- в равной степени всем работникам организации
- научным и инженерно-техническим сотрудникам
- непосредственным исполнителям
- руководителям среднего звена и нгепосредственным исполнителям
- руководству организации
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.