В организации был рассмотрен новый процесс, изучен, описан и измерен. Были сделаны выводы, что в схожих условиях такой процесс может возникнуть и в других организациях данной отрасли. был сформулирован закон развития процесса. Этот набор действий наиболее соответствует общенаучному методу моделирования: Метод стратификации., Метод тестирования;, Метод экспертных панелей;, Формально-логический метод;