Руководство нельзя спроектировать «в чистом виде» по
следующим причинам:
- не регламентируется никакими
документами
- носит творческий характер и
предполагает «искусство управления»
- осуществляется в устной,
бездокументальной форме и только в реальном времени
- осуществляется любыми
работниками, у которых есть хотя бы один подчиненный
- является неформализуемым
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.