Неформальные обязанности подчиненных в организации направлены на:
- взаимоотношения с коллегами;
- взаимоотношения с руководителем;
- изменение баланса власти в организации;
- пересмотр формальных полномочий работника.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.