Отношение числа случаев нарушения трудовой и исполнительной дисциплины к общей численности персонала – это показатель:
- текучести кадров
- уровня трудовой дисциплины
- надежности работы персонала
- социально-психологического климата в коллективе
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.