При увольнении по собственному желанию работника, руководству необходимо подготовиться к заключительному интервью, в котором необходимо собрать данные. Какие данные не интересуют работодателя? a. отношение его к работе, b. наличие конфликтов личного и служебного характера, c. интересуют и собираются данные по всем вышеуказанным пунктам, d. характер взаимоотношений увольняющегося работника с коллегами, e. уровень профессиональной подготовки увольняющегося работника