Какие ДВЕ основные проблемы возникают при отсутствии доверия в команде?

Нарушение ролевой модели распределения полномочий
Нераспространение точной правдивой информации
Нерегламентированность собраний, постоянное выпадение из намеченного на собрание времени
Неэффективные коммуникации
Отсутствие дисциплины

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.