К целями командообразования НЕ относят
- контроль за соблюдением выполнения плана всего подразделения
- сплочение сотрудников внутри подразделения (отдела) с целью более эффективной организации управления подчиненными и повышения работоспособности подразделения в системе всего предприятия
- сплочение топ-менеджеров с целью более результативного обмена информацией, усиления креативности и объединения усилий для достижения целей предприятия в целом
- формирование оперативных команд
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.