Как правило, различают два вида HR-бюджетов:
=Локальный HR-бюджет (бюджет операционных расходов службы управления персоналом) и функциональный HR-бюджет (бюджет расходов на весь персонал компании по основным направлениям).
- Локальный HR-бюджет (бюджет операционных расходов службы
управления персоналом) и фонд заработной платы.
- Фонд заработный платы и бюджет текущих операций.
- Функциональный HR-бюджет (бюджет расходов на весь персонал
компании по основным направлениям) и стратегический бюджет.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.