Как правило, различают два вида HR-бюджетов:
=Локальный HR-бюджет (бюджет операционных расходов службы управления персоналом) и функциональный HR-бюджет (бюджет расходов на весь персонал компании по основным направлениям).

  • Локальный HR-бюджет (бюджет операционных расходов службы
    управления персоналом) и фонд заработной платы.
  • Фонд заработный платы и бюджет текущих операций.
  • Функциональный HR-бюджет (бюджет расходов на весь персонал
    компании по основным направлениям) и стратегический бюджет.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.